ATSEM : concours, missions et salaire

À côté de l’enseignant, un adulte accueille les enfants le matin, aide les plus jeunes à table, prépare le matériel et surveille la cour. Ce métier, c’est celui de l’ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Il s’exerce dans une école de l’Éducation nationale, mais l’employeur est la commune, et l’accès passe par un concours de la fonction publique territoriale. Entre diplôme, voies d’accès, listes d’aptitude et grille de rémunération, les règles se cumulent sans toujours se lire facilement.

Que fait un ATSEM en école maternelle ?

L’ATSEM assiste les enseignants pour l’accueil, la surveillance et l’hygiène des enfants de 2 à 6 ans, et prépare et entretient les locaux et le matériel utilisés par les enfants. C’est la définition donnée par le ministère de l’Éducation nationale, qui précise que l’ATSEM peut aussi surveiller les enfants à la cantine ou dans les centres de loisirs hors du temps de classe.

L’Onisep détaille le quotidien : accueil du matin, aide aux plus jeunes à table, surveillance à la cantine et dans la cour, préparation du matériel, encadrement de petits groupes et accompagnement lors des sorties scolaires. Selon les communes, le métier comprend aussi des activités périscolaires. Les centres de gestion ajoutent l’assistance aux élèves à besoins éducatifs particuliers.

L’ATSEM relève de deux autorités. Le maire est son employeur : il le nomme et met fin à ses fonctions après avis du directeur de l’école. Pendant le temps scolaire, l’ATSEM travaille sous l’autorité du directeur d’école, tandis que le temps périscolaire dépend de la seule commune, d’après le ministère et le rapport des inspections générales de 2017.

Quel concours faut-il passer pour devenir ATSEM ?

Il faut réussir l’un des trois concours du grade d’ATSEM principal de 2e classe : externe, interne ou troisième concours, tous organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale. Le choix dépend du diplôme et du parcours du candidat.

Voie d’accès	Condition	Part des postes
Concours externe	CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ancien CAP Petite enfance) ou qualification reconnue équivalente	60 % au moins
Concours interne	Fonctionnaire ou agent public en activité à la clôture des inscriptions, avec deux ans de services publics auprès de jeunes enfants en milieu scolaire ou maternel au 1er janvier de l’année du concours	30 % au plus
Troisième concours	Au moins quatre ans d’activités professionnelles, de mandats d’élu local ou de responsabilités associatives, bénévolat compris	10 % au plus, 5 % au moins

Ces répartitions figurent dans les brochures de concours. Un décret du 18 avril 2025 (n° 2025-360) modifie temporairement la répartition entre le concours externe et le concours interne : l’avis d’ouverture de la session fait foi. Les conditions générales sont les mêmes pour tous : nationalité française ou d’un État de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen, jouissance des droits civiques, absence de mention incompatible au bulletin n° 2 du casier judiciaire, situation régulière au regard du service national et aptitude physique. L’Onisep indique que le concours est ouvert dès 16 ans.

Peut-on passer le concours externe sans le CAP ?

Oui, dans trois cas prévus par les textes : les parents d’au moins trois enfants, les sportifs de haut niveau et les candidats qui obtiennent une équivalence de diplôme du CNFPT. Ces dispenses sont citées par les brochures des centres de gestion.

La demande d’équivalence se dépose auprès du CNFPT avant la clôture des inscriptions, et la décision favorable doit être détenue au plus tard le premier jour des épreuves. Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance se prépare en deux ans après la 3e, précise l’Onisep, qui le présente comme la formation attendue. Pour celles et ceux qui le préparent en alternance, le choix entre les deux formes de contrat est décrit dans l’article sur le contrat d’alternance.

Quelles sont les épreuves du concours d’ATSEM ?

Le concours comprend une épreuve écrite d’admissibilité puis un entretien d’admission, de format différent selon la voie. Chaque épreuve est notée sur 20 et multipliée par son coefficient ; une note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve obligatoire est éliminatoire.

Concours	Écrit (coefficient 1)	Oral (coefficient 2)
Externe	QCM de 20 questions, 45 minutes	Entretien de 15 minutes
Interne	3 à 5 questions à partir d’un dossier, 2 heures	Entretien de 20 minutes, dont 5 minutes d’exposé au plus
Troisième concours	3 à 5 questions courtes à partir d’un dossier, 2 heures	Entretien de 20 minutes, dont 5 minutes d’exposé au plus

L’écrit est anonyme et corrigé deux fois. Les dates de retrait des dossiers et de clôture des inscriptions sont fixées par le centre de gestion organisateur lors de l’ouverture de la session : elles se trouvent sur son site, par exemple celui du centre de gestion de la région concernée.

Que se passe-t-il après la réussite au concours ?

Le lauréat est inscrit sur une liste d’aptitude, ce qui ne garantit pas un poste : il lui reste à trouver lui-même un emploi auprès d’une commune. La liste est établie par ordre alphabétique et reste valable quatre ans à compter de l’inscription initiale, avec des suspensions possibles pour certains congés.

Après deux refus d’offre d’emploi, le candidat est radié de la liste, selon la brochure du centre de gestion de Seine-et-Marne. Une fois recruté, l’agent est nommé stagiaire pendant un an, avec une formation d’intégration de 5 jours, puis titularisé : l’Onisep précise que les lauréats sont d’abord stagiaires avant d’être titularisés après un an. Une formation de professionnalisation de 3 jours, extensible à 10, doit suivre dans les deux ans.

Quel est le salaire d’un ATSEM ?

Le salaire d’un ATSEM débutant correspond à l’indice majoré 367, soit 1 806,66 euros bruts par mois, et monte à 2 092,18 euros bruts au 12e et dernier échelon du grade de 2e classe, d’après la brochure de concours des centres de gestion. Ces montants sont indiqués au 1er janvier 2024.

Échelon (2e classe)	Indice brut	Indice majoré	Traitement brut mensuel
1er	368	367	1 806,66 €
12e	486	425	2 092,18 €

Le traitement s’obtient en multipliant la valeur du point d’indice par l’indice majoré. Le point d’indice, fixé à 4,92 euros par mois depuis le 1er juillet 2023 selon la fonction publique, correspond à 5 907,34 euros par an pour l’indice 100 : à titre d’exemple, 5 907,34 ÷ 12 ÷ 100 × 367 donne bien 1 806,66 euros.

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est revalorisé de 2,41 %, ce qui active l’indemnité différentielle prévue par le décret du 2 août 1991 : elle garantit qu’aucun agent public ne perçoive une rémunération indiciaire inférieure au SMIC, dans la limite de 65,28 euros bruts par mois. Elle concerne notamment les catégories B et C. Pour les agents de catégorie C concernés, les primes représentent en moyenne 23,9 % du salaire brut mensuel, selon le ministère de l’Économie.

Comment évoluer après ATSEM principal de 2e classe ?

La promotion au grade d’ATSEM principal de 1re classe se fait au choix, par inscription à un tableau annuel d’avancement, pour les agents qui ont atteint le 6e échelon et comptent au moins cinq ans de services effectifs dans le grade. Les indices de la 1re classe vont de 388 au 1er échelon à 558 au 10e, d’après la brochure des centres de gestion ; les montants bruts correspondants ne figurent pas dans cette brochure.

Questions fréquentes

À partir de quel âge peut-on passer le concours d’ATSEM ?

À partir de 16 ans, d’après l’Onisep. La fiche métier ne mentionne pas de limite d’âge supérieure.

Qui dirige l’ATSEM pendant la classe ?

Pendant le temps scolaire, l’ATSEM travaille sous l’autorité du directeur d’école, selon la fiche du ministère de l’Éducation nationale. En périscolaire, par exemple à la cantine, l’agent dépend de la seule autorité communale.

Un agent déjà employé par une commune peut-il passer le concours interne ?

Oui, s’il est en activité le jour de la clôture des inscriptions et justifie de deux années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire ou maternel au 1er janvier de l’année du concours.

Combien de temps dure la liste d’aptitude après le concours ?

Quatre ans à compter de l’inscription initiale, selon la brochure du centre de gestion de Seine-et-Marne. Certains congés et situations suspendent le décompte. Après deux refus d’offre d’emploi, le candidat est radié de la liste.

Où trouver les dates d’inscription au concours d’ATSEM ?

Auprès du centre de gestion organisateur de la session, qui publie le calendrier au moment de l’ouverture du concours. Les centres de gestion d’Auvergne-Rhône-Alpes renvoient par exemple vers cdg-aura.fr.

Sources

Sources consultées le 24 octobre 2026, présentées sans liens cliquables.

• Ministère de l’Éducation nationale, « L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) », fiche du 4 février 2020, education.gouv.fr. Adresse : education.gouv.fr/sites/default/files/document/ (fichier 237669)
• IGEN et IGA, « Les missions des agents spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) », rapport de juillet 2017, education.gouv.fr. Adresse : education.gouv.fr/sites/default/files/document/ (fichier 237954)
• Onisep, « Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles », fiche métier, onisep.fr. Adresse : onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/agent-territorial-specialise-agente-territoriale-specialisee-des-ecoles-maternelles
• Centre de gestion de Seine-et-Marne, « Agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles », brochure de concours, mise à jour août 2025, agirhe-concours.fr. Adresse : agirhe-concours.fr/docs/77/brochures/BrochureATSEM2026.pdf
• Centres de gestion d’Auvergne-Rhône-Alpes, « Brochure ATSEM 2026 », 9 février 2026, agirhe-concours.fr. Adresse : agirhe-concours.fr/docs/38/brochures/Brochure_ATSEM_2026.pdf
• Direction générale de l’administration et de la fonction publique, « Connaître le point d’indice », fonction-publique.gouv.fr. Adresse : fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/ma-remuneration/connaitre-le-point-dindice
• Ministère de l’Économie, « Revalorisation du SMIC : 862 000 agents publics bénéficieront de l’indemnité différentielle au 1er juin », communiqué du 28 mai 2026, presse.economie.gouv.fr. Adresse : presse.economie.gouv.fr/revalorisation-du-smic-862-000-agents-publics-beneficieront-de-lindemnite-differentielle-au-1er-juin/