Phénomène autrefois rare, la reconversion professionnelle est de plus en plus fréquente depuis quelques années. Elle est généralement favorisée par un sentiment de mal-être dans son ancien emploi. Cependant, l’un des facteurs principaux de la grande tendance au changement d’emploi est le développement des métiers du digital et leur grande attractivité. Avec le sentiment d’indépendance qu’ils offrent, ces métiers rallient facilement à leur cause des employés en quête de nouvelles expériences.
Quelles sont les étapes à suivre pour effectuer une reconversion professionnelle ?
Bien que le phénomène soit de plus en plus récurrent, il est tout de même important d’organiser sa reconversion professionnelle de façon méthodique. Pour cela, la première chose à faire lorsque l’on ressent des envies d’ailleurs est un Bilan de compétences. Avant de commencer à rechercher un nouvel emploi, vous devez faire un point sur vos aptitudes professionnelles. Ce petit exercice vous permettra d’orienter correctement vos recherches sans disperser vos énergies.
Une fois que vous avez connaissance de vos compétences, vous devez également cibler des métiers qui vous passionnent réellement. En quittant votre emploi actuel, vous recherchez sûrement une sensation de liberté et de plaisir dans le travail. Vous devez donc vous assurer de ce que le nouvel emploi recherché pourrait vous garantir de telles sensations.
L’une des étapes les plus importantes consiste aussi à quitter son emploi de manière astucieuse. Il ne serait pas favorable d’effectuer sa reconversion professionnelle dans un contexte de bataille judiciaire avec son ancien employeur. Il est alors préférable d’opter pour une rupture à l’amiable ou de profiter de la fin de votre CDD avant de mettre les voiles et d’opter pour l’un des nombreux métiers du digital.
Le métier de Community Manager
Le Community Management est un métier en vogue. C’est un métier qui consiste à animer et faire croître la communauté virtuelle d’une marque. Pour y parvenir, le Community manager doit faire montre de créativité afin de fédérer et de fidéliser la communauté d’une marque autour de l’idéal de celle-ci. Il doit donc publier, suivant un calendrier éditorial préétabli, des contenus attractifs et authentiques. Le community manager accomplit des tâches notamment sur ses réseaux tels que Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, etc. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquer ici.
Le métier de rédacteur web professionnel
Le rédacteur web a pour fonction de rédiger des contenus attractifs afin de mettre en valeur un produit ou encore pour donner des renseignements authentiques sur un service ou un lieu. Ce métier possède quelques subtilités, car tous les rédacteurs intègrent plusieurs techniques dans le but d’obtenir un bon positionnement dans les recherches sur Google. Pour s’approprier ses techniques, il est fortement recommandé de suivre une bonne formation en rédaction web. Il faut toutefois préciser qu’aucune attestation n’est requise pour postuler à une offre d’emploi dans ce domaine.
Le métier de Responsable e-commerce
Le poste de Responsable e-commerce est très prisé au sein des entreprises. Il a pour fonction de gérer la boutique en ligne d’une entreprise. Sa gestion doit avoir pour but de favoriser une croissance des ventes en ligne. Pour atteindre ses objectifs, le Responsable e-commerce doit avoir une excellente maîtrise des outils comme le référencement naturel ou encore le référencement payant. Il doit également maîtriser les rouages du marketing d’influence à travers les réseaux sociaux.
L’autre outil qu’il doit impérativement maîtriser est le Google Analytics. C’est un outil indispensable, car il permet au responsable e-commerce de suivre le trafic et de connaitre le comportement des internautes sur le site de la marque. Le responsable e-commerce propose des activités en fonction de ces données.
Renforcer ses compétences pour l’entreprise plutôt que faire une reconversion
À l’opposé de ceux qui priorisent une reconversion professionnelle, de nombreuses autres personnes préfèrent renforcer leurs compétences pour évoluer au sein de l’entreprise. Pour cela, ils peuvent opter pour des formations comme celle en communication digitale ou encore celle en communication événementielle.